Neurodiversität & Zusammenarbeit
Anders denken. Gemeinsam erfolgreich
Dauer: ca. 3 Stunden
Beschreibung
Vielfalt im Denken ist kein Sonderfall, sondern eine wertvolle Ressource für moderne Unternehmen. Neurodiversität eröffnet neue Perspektiven, stärkt Innovationskraft und unterstützt die erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams. In diesem Aktivworkshop lernen die Teilnehmenden, Potenziale neurodiverser Mitarbeitender zu erkennen, neuroinklusive Arbeitsbedingungen zu fördern und Vielfalt gezielt für Fachkräftesicherung, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg zu nutzen.
Inhalte
- Neurodiversität als Chance für Unternehmen verstehen
- Stärken und Potenziale neurodiverser Mitarbeitender erkennen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit in vielfältigen Teams gestalten
- Praktische Ansätze für neuroinklusive Arbeitsplätze kennenlernen
- Fachkräftesicherung durch gelebte Vielfalt fördern
Nutzen
- Mehr Verständnis für unterschiedliche Denkweisen
- Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- Potenziale gezielter nutzen und Innovation fördern
- Konkrete Ideen für einen neuroinklusiven Arbeitsalltag
- Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig stärken
Zielgruppe
- Teamleitungen und Führungskräfte
- Personalverantwortliche
Mit KI arbeiten, wie dein Gehirn denkt
KI als persönlicher Arbeitsassistent für neurodiverse Mitarbeitende
Dauer: ca. 3 Stunden
Beschreibung
Jeder Mensch denkt, lernt und arbeitet anders. Gerade neurodiverse Mitarbeitende verfügen häufig über besondere Stärken – gleichzeitig können Strukturierung, Priorisierung, Kommunikation oder der Umgang mit Informationsflut im Arbeitsalltag herausfordernd sein. In diesem Aktivworkshop lernen die Teilnehmenden, wie KI als individueller Arbeitsassistent genutzt werden kann, um die eigenen Denk- und Arbeitsweisen gezielt zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen praktische Strategien, die helfen, persönliche Stärken besser einzusetzen, Belastungen zu reduzieren und den Arbeitsalltag passgenau zu gestalten.
Nutzen
- individuelle Arbeitsweisen gezielt unterstützen
- mehr Struktur, Fokus und Orientierung im Arbeitsalltag gewinnen
- Kommunikation und Informationsverarbeitung erleichtern
- Überforderung reduzieren und mentale Entlastung schaffen
- persönliche Stärken wirksamer einsetzen
Zielgruppe
- neurodiverse Mitarbeitende
- Mitarbeitende mit ADHS, Autismus oder Dyslexie
- Mitarbeitende mit individuellen Denk- und Lernstilen
Voraussetzung
Teilnahme am Grundlagenseminar "KI verstehen und sicher nutzen"
Zeit- und Selbstmanagement für Erwachsene mit ADHS
Dauer: ca. 3 Stunden
Beschreibung
Da das Gehirn bei ADHS anders arbeitet als bei neurotypischen Menschen braucht es speziell angepasste Methoden des Zeit- und Selbstmanagements sowie weitere praxisnahe Impulse um das Potenzial von neurodivergenten Erwachsenen zu fördern, den Alltag klarer zu strukturieren sowie die eigene Zeit wirksamer zu nutzen. Das Seminar dient als Unterstützung für mehr Fokus, Klarheit, Routinen und Selbstwirksamkeit im Alltag.
Inhalte
- individuelle Arbeitsweisen auf den Arbeitsalltag anpassen
- Struktur, Fokus und Orientierung durch einfache und bewährte Methoden
- Kommunikation im Team erleichtern
- Überforderung reduzieren und mentale Entlastung schaffen
- persönliche Stärken wirksamer einsetzen
Nutzen
- Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- Zeitmanagement - passend zum Mitarbeitenden und dem Unternehmen
- Potenziale gezielter nutzen und Innovation fördern
- Ideen für einen neuroinklusiven Arbeitsalltag
Zielgruppe
- neurodivergente Mitarbeitende
- Mitarbeitende mit ADHS, Autismus oder Dyslexie
- Mitarbeitende mit individuellen Denk- und Lernstilen